JP EN

個人情報保護について

チームラボグループでは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、グループで採用活動を行っております。選考を通し、適正に応じた所属会社を決定します。
【採用活動における個人情報保護について】
チームラボグループ会社(以下当グループとする)では採用選考に際して、応募者の個人情報を厳重に保護し、以下のとおり取り扱います。


  • 1. 当グループの定義
    当グループとは以下の4社とする。
    • ・チームラボ株式会社
    • ・チームラボエンジニアリング株式会社
    • ・チームラボキッズ株式会社
    • ・チームラボアーキテクツ株式会社
  • 2. 取得する個人情報(応募状況によって該当しないものもあります)
    • a. 氏名、年齢、連絡先(電話番号及びメールアドレス)
    • b. 学歴、職歴
    ※尚、身体障害者手帳または愛の手帳をお持ちの方は、ご提示及び複写をとらせて頂きます。
  • 3. 利用目的
    当グループは、「2.取得する個人情報」を、応募者への採用情報の提供、採用選考、応募歴の確認、その他採用活動に関連する業務のために利用します。
    求職者が当グループに入社された場合、「2.取得する個人情報」につきましては引き続き雇用管理のために利用します。
  • 4. 共同利用について
    ご提出いただいた応募者情報は「3.利用目的」の達成に必要な範囲で、当グループ各会社間で共同利用します。
  • 5. 第三者に対する個人情報の提供
    当グループは以下の場合において「2.取得する個人情報」で取得した情報を第三者に提供することがあります。
    • a. 業務委託 当グループが適用法令に従って採用調査および選考を外部に委託する場合
    • b. 法令上の理由 適用法令の遵守、法律規制上の義務の遂行、または規制当局からの照会もしくは、要請に対応する場合
  • 6. 個人情報提供の任意性
    応募者が当グループに対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用活動にかかわる事務処理について、支障が生じる可能性があります。
  • 7. 個人情報の破棄
    応募書類の返却は行いません。応募者が不採用になった場合には、お預かりした個人情報、応募書類は一定期間保管し、適切な方法により廃棄します。
  • 8. 個人情報の開示・訂正・利用停止の手続き
    当グループは、応募者から個人情報の開示・訂正・利用停止の依頼が合った場合、法令にしたがい対応します。個人情報の開示・訂正・利用停止等をご請求される場合には、「9.お問い合わせ」記載の当社グループ採用の担当者までご連絡ください。 ただし、選考に関する情報、合否の結果等に関わる当グループの評価情報は開示・訂正・利用停止の対象となりません。
  • 9. お問い合わせ
     チームラボグループ会社 採用担当窓口 lab-saiyo@team-lab.com